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又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
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不過今年就不用像以往那麼麻煩了
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- 頂樓天台
- 供應早餐
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- 商務中心
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
歐洲在台商務協會（ECCT）今（19）與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志（Michael Page）發表「2019台灣薪酬標準指南」，指出台灣的科技業極度缺才，尤其在人工智慧和物聯網領域，並以軟體開發工程師人才最為搶手，跳槽薪資漲幅平均15％。米高蒲志南中國與台灣地區總經理Mark Tibbatts說，台灣已是公認的軟體開發人才中心，尤其對想要進軍中國市場的跨國公司更是人才的寶庫。Mark並表示，台灣今年的科技業就業市場續呈極度缺才，尤其在人工智慧和物聯網領域，多數求職者可能同時獲得多項工作機會，對雇主來說將會面臨搶人才的嚴峻挑戰。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 米高蒲志表示，此份報告為人才招募經理與求職者提供各領域工作的薪資參考範圍，並指出，有些行業的人才需求量逐漸下滑，但有些行業的需求則增加；其中軟體工程師相當搶手，過去12個月台灣的科技業職缺增加12％，成功在同產業跳槽者薪資平均可增加15％的薪資水準。Mark說明台灣就業市場現況，陷入人才嚴重外流的困境，尤其中高階人才往往可以在國外找到更好新的薪資報酬，因此台灣的公司除了須提升薪資之外，也應提供其他的賣點，才能在競爭激烈的短缺市場吸引到需求人才。Mark特別點出物聯網、網路資安、電子商務、金融科技和區塊鏈等高科技市場，在未來一年將持續活躍；在半導體和製造業，也受到5G應用技術崛起、工業4.0的發展，創造許多就業機會，人才如果具有自動化的技術能力，更是企業搶手的好才，在同產業成功轉職者也能獲得17％的薪資漲幅。各產業包含新創事業公司都導向科技發展的趨勢，Mark認為，資料運用逐漸受到企業重視，越來越多公司採用雲端式服務，以提高軟體開發效率和實用性，並將資料應用於業務策略；因此企業對資料工程師、機器學習科學家、資料科學家等人才需求增加。報告也提出警訊，台灣面臨人才嚴重外流的挑戰，在人才需求面不但供不應求，台灣的薪資水平也已相對低於中國大陸，再加上台灣最缺才的科技類產業在中國也同樣搶手；因此雇主務必提出更有競爭力的薪資福利、建立強大的雇主品牌才能達成有效的人才招募。歐洲在台商務協會（ECCT）今（19）日與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志（Michael Page）發表「2019台灣薪酬標準指南」。記者林于蘅／攝影 分享 facebook
MLB／塞揚獎黑馬 官網點名達比修有、菊池雄星
預測今年塞揚獎人選，要列出塞爾（Chris Sale）、薛則（Max Scherzer）、克蕭（Clayton Kershaw）的名字並不困難，不過大聯盟官網預測新球季熱門人選以外的12名塞揚獎潛在人選，其中包括日籍投手達比修有、菊池雄星。
去年大聯盟國聯塞揚獎由大都會強投狄葛隆（Jacob deGrom）拿下，不過球季開打前，沒人預料到光芒的史奈爾（Blake Snell）能夠以21勝5敗、防禦率1.89的成績奪下美聯塞揚獎，大聯盟官網記者凱利（Matt Kelly）特別撰文列出12位可能如同史奈爾般脫穎而出的塞揚獎黑馬。
達比修有去年與小熊隊簽下6年1.26億美元大約，不過僅投8場就提前報銷，去年球季成績是1勝3敗、防禦率4.95，凱利認為，可能很多人已經忘記達比修有的存在，不過或許球季他能更開始讓高轉速的四縫線更常丟進好球帶，而且回到擁有30%高三振率的王牌身手。
達比修有因右手肘出現疲勞性骨折前兆而提前休兵，9月進行左手關節鏡清創手術，小熊總裁艾普斯坦（Theo Epstein）透露，目前復健進度能夠趕上春訓； 凱利也指出，新球季對達比修有最大挑戰還是「健康」，不過去年至少球速沒有失常，而且也才32歲，對於他還是可以抱持期待。
其他11名投手還包括今年從日職挑戰美職的菊池雄星，去年在日職繳出14勝4敗、防禦率3.08的表現，凱利認為菊池雄星是名球速可以達到95哩以上的左投，而且在投手天堂的水手隊主場投球，加上美聯打者對他不熟悉，這個優勢在野茂英雄、田中將大以及大谷翔平身上都可看到。
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